事業内容
目先の問題だけでなく、事業全体を把握した上でコンサルティングを行っています。
本当に必要な人材を見極めて提案するため、採用後の定着率の向上や早期離職を防ぐことにつながります。
求人広告費のコスト削減、応募者の離脱防止、人事担当者の採用ノウハウアップにも貢献します。
